Kıdem tazminatı, işe iade davası, iş kazası hakları ve çalışan hakları konusunda güncel rehberler.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2026/104 K. — İşe iade kararı kesinleştikten sonra işverenin işçiyi fiilen işe başlatmaması halinde iş güvencesi tazminatı, boşta geçen süre ücreti ve ihbar tazminatı haklarına ilişkin güncel emsal karar analizi.
2026 yılı işe iade davası rehberi. İş Kanunu m. 18-21 kapsamında şartlar, arabuluculuk süreci, boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı.
İstanbul'da iş davası nasıl açılır? İşçi hakları, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe iade davası ve arabuluculuk süreci. İstanbul iş mahkemeleri rehberi 2026.
2026 asgari ücret artışının kıdem tazminatı tavanı, nafaka, SGK primi ve vergi dilimi üzerindeki etkileri. Güncel hesaplamalar ve değişiklikler.
Gaziantep'te iş davası açmak isteyen işçiler için rehber. Kıdem tazminatı, işe iade, iş kazası, mobbing. İş avukatı ücretleri ve OSB hukuki sorunları.
SGK emeklilik şartları 2026 nedir? Prim günü hesaplama, yaş koşulu, emekli maaşı tahmini, EYT ve erken emeklilik. SGK hakları rehberi.
Bursa'da iş davası nasıl açılır? Sanayi işçisi hakları, kıdem tazminatı, fabrika uyuşmazlıkları ve arabuluculuk süreci. Bursa iş mahkemeleri rehberi 2026.
2026 yılı asgari ücret brüt-net tutarları. SGK kesintileri, gelir vergisi, damga vergisi ve işveren toplam maliyeti tablosu.
İşten çıkarıldınız mı? Haklarınızı korumak için hemen yapmanız gereken 10 kritik adım. Tazminat, işsizlik maaşı ve dava hakları.
İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) nedir? İspat yöntemleri, tazminat hakları, haklı fesih ve işe iade süreci.
Kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı arasındaki farklar. Hesaplama, vergi, hak kazanma koşulları ve zamanaşımı karşılaştırması.
İşsizlik maaşı alma şartları, başvuru süreci, hesaplama yöntemi ve 2026 güncel tutarları. İŞKUR başvurusu adım adım.
İş sağlığı ve güvenliği rehberi 2026. İşçi hakları, işveren yükümlülükleri, risk değerlendirme, İSG uzmanı ve cezalar.
İstifa, fesih, emeklilik, evlilik — hangi durumda kıdem tazminatı alırsınız? Durumunuza göre adım adım karar rehberi.
İş sözleşmesinde esaslı değişiklik rehberi. İş Kanunu m. 22, çalışma koşullarında değişiklik, işçinin onay hakkı, itiraz süresi, değişiklik feshi, işe iade ve tazminat hakları.
İşten ayrılırken haklarınız. Kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, sağlık sigortası, işsizlik maaşı ve referans mektubu hakları.
Bireysel emeklilik sistemi (BES) kapsamlı rehberi. 4632 sayılı Kanun, otomatik katılım (OKS), devlet katkısı %25, emeklilik hakkı, cayma, çekim koşulları, vergi avantajları, şikâyet ve dava yolları.
İş Kanunu m. 25 haklı fesih rehberi. İşverenin tazminatsız çıkarma koşulları, devamsızlık, güven kötüye kullanma ve hak düşürücü süre.
İşçinin sağlık raporu ve istirahat hakları kapsamlı rehberi. Rapor süreleri, geçici iş göremezlik ödeneği, rapor süresince ücret, ihbar süresine etkisi, fesih yasağı ve istisnalar. 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu.
Taşeron (alt işveren) işçi hakları kapsamlı rehberi. İş Kanunu m. 2, müteselsil sorumluluk, asıl işveren-alt işveren ilişkisi, muvazaa, kıdem tazminatı, işe iade, iş kazası ve 696 sayılı KHK.
En az 1 yıl çalışmış olmak şartıyla, işveren tarafından haksız fesih, haklı nedenle istifa, emeklilik veya askerlik gibi durumlarda kıdem tazminatı hakkı doğar.
Fesih bildiriminden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulmalıdır. Arabuluculuk anlaşmazlıkla sonuçlanırsa 2 hafta içinde dava açılmalıdır.
İş kazası tazminatı; maluliyet oranı, işçinin yaşı, geliri ve kusur oranına göre hesaplanır. Maddi ve manevi tazminat ayrı değerlendirilir.
AI asistanımız ile ücretsiz ön değerlendirme yapın veya doğrudan avukata ulaşın
Terai AI asistanı ile hukuki durumunuzu analiz edin, doğru avukata ulaşın.
© 2026 Avukata Danış. Tüm hakları saklıdır.
Terai AI bir avukat değildir. Platformumuz hukuki vekalet veya danışmanlık vermez; AI destekli bilgilendirme ve avukata yönlendirme hizmeti sağlar. Avukat destekli hizmetlerde AAÜT uygulanır (Avukatlık Kanunu m.35, m.48, m.164). Kullanım Şartları · KVKK · Çerez Politikası · Mesafeli Satış · İade/İptal