Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Bu sorunun detaylı cevabını Fazla Mesai Alacağı Dava Dilekçesi Örneği 2026 dilekçe rehberimizde bulabilirsiniz.

İşveren fazla mesai ödemiyor ne yapabilirim?

Bu sorunun detaylı cevabını Fazla Mesai Alacağı Dava Dilekçesi Örneği 2026 dilekçe rehberimizde bulabilirsiniz.

Fazla mesai zamanaşımı süresi ne kadar?

Bu sorunun detaylı cevabını Fazla Mesai Alacağı Dava Dilekçesi Örneği 2026 dilekçe rehberimizde bulabilirsiniz.

Fazla Mesai Alacağı Dava Dilekçesi Örneği 2026

Fazla Mesai Alacağı Dava Dilekçesi Örneği 2026 | Avukata Danış

Fazla Mesai Alacağı Dava Dilekçesi — Nasıl Yazılır?

Fazla mesai alacağı davası, işçinin saat 45 saatlik haftalık çalışma süresi aşımından dolayı iş verenin kendisine borçlu olduğu para talebine ilişkin bir dava türüdür. 4857 sayılı İş Kanunu 41. maddesi bu haklı talep için yasal dayanak sağlar.

⚠️

Önemli Uyarı

Fazla mesai alacağı talebi için zorunlu arabuluculuk prosedürü uygulanır. Bu prosedür sonuçlanmadan mahkemeye müvekkilin dilekçesi kabul edilmez. Arabulucu raporu dosya ile birlikte sunulmalıdır.

Yasal Şartlar ve Hesaplama

4857 sayılı İş Kanunu 41. maddesine göre, haftalık çalışma süresi 45 saati geçemez. Bu süresi aşan çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir ve işçiye günlük ücretin %50 fazlasıyla ödenmek zorundadır. Gece çalışması halinde bu oran %100 olabilir. Dava, işçi tarafından ilgili asliye hukuk mahkemesine açılır.

💡

Bilgi

Yasal Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu m. 41 (haftalık çalışma süresi), m. 42 (fazla mesai), m. 55 (ücret ödemesi). Zorunlu arabuluculuk için İş Mahkemelerinin Kuruluş ve Yetkileri Hakkında Kanun uygulanır.

Bu sablonu kendi durumunuza uyarlayin

Avukat Bul

Dilekçe Şablonu

📄

[ASLIYE HUKUK MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA]\n\nAsliye Hukuk Mahkemesi,\n\nDAVACI (İŞÇİ): [Adınız Soyadınız]\nTCKN: [TC Kimlik Numaranız]\nAdres: [Tam Adresiniz]\n\nDAVALI (İŞ VEREN): [İşveren/Şirket Adı]\nUnvan: [Unvan]\nAdres: [Adresi]\n\nKONU: Fazla Mesai Alacağı Davası\n\nHUKUKİ NEDENLER:\n\n1. Tarafımız [İşveren Adı] ile [İşe Başlama Tarihi]'nden itibaren [Pozisyon] olarak çalışmaktadır.\n\n2. İş sözleşmesinde belirlenen haftalık çalışma süresi [Haftalık Saat] saat olmakla birlikte, işveren tarafından düzenli olarak aşılmaktadır.\n\n3. 4857 sayılı İş Kanunu 41. maddesine göre, haftalık çalışma süresi 45 saati geçemez. Tarafımız bu süreyi aşan saatler için fazla mesai alacağına hak kazanmıştır.\n\n4. [Tarih Aralığı]'nda tarafımızın çalıştığı fazla mesai saatleri [Toplam Saat] saat olup, bu dönemdeki günlük ücretin %50 fazlasıyla ödenmesi gerekmektedir.\n\n5. İşveren tarafından yapılan ödeme gereği halde, talep edilen tutarın ödenmesi talep edilmektedir.\n\nDELİLLER:\n\n- İş sözleşmesi\n- Bordro belgeleri\n- Çalışma saatleri gösteren kayıtlar\n- İşveren tarafından onaylanan mesai belgeleri\n- Ödeme belgeleri\n- Arabulucu raporu\n\nSONUÇ VE TALEP:\n\nYukarıda açıklanan tüm nedenlerle, [İşveren Adı]nın tarafımıza [Toplam Tutar] TL fazla mesai alacağını ödemesi ve kayıtlı taahhütlü mektupla bildirtilmesini saygı ile talep etmekteyim. Ayrıca, reşit olduğum tarihinden itibaren yasalar kapsamında faiz hesaplanmasını talep etmekteyim.\n\nSaygılarımla,\n\n[Adınız Soyadınız]\n[Tarih]\n[İmza]

Gerekli Belgeler

İş sözleşmesi
Bordro belgeleri (son 2 yılın)
Maaş hesap dökümü
Çalışma saatleri kaydı
Mesai belgeleri
İşveren yazısı
Arabulucu raporu
Kimlik fotokopisi

Fazla Mesai Alacağı Dava Dilekçesi Örneği 2026

Fazla Mesai Alacağı Dava Dilekçesi — Nasıl Yazılır?

Önemli Uyarı

Yasal Şartlar ve Hesaplama

Bilgi

Dilekçe Şablonu

Gerekli Belgeler

Dilekce sablonunu kendi durumunuza uyarlayin

Benzer Dilekçe Şablonları

İş Hukuku Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi Örneği 2026

Mobbing (İşyerinde Psikolojik Taciz) Dilekçesi Örneği 2026

İhbar Tazminatı Talep Dilekçesi Örneği 2026

Popüler Sayfalar