🏛️Mahkemeİş Hukuku
Yıllık İzin Ücreti Hesabı Yapıldıktan Sonra İşten Ayrılanlar için Yargıtay Kararı
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, işten ayrılma sırasında henüz kullanılmayan yıllık izin ücretinin ödenmesi zorunluluğu konusunda verdiği 2026/1948 sayılı kararda işçinin hakları korunmuştur. İşveren tarafından haksız fesih edilen işçiler için yıllık izin ücreti talebinde kullanılabilir.
•
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Durumunuza özel değerlendirme için mutlaka bir avukata danışın.
Bu karar sizin durumunuzu etkiliyor olabilir
Kendi davaniz icin bu kararin etkisini AI ile analiz edin
Ucretsiz on degerlendirme · Avukat profili dogrulanmis
Lisanslı avukat tarafından incelenmiştir
Av. M. Furkan GürGaziantep Barosu